Thema's

Eerlijk vaccineren is van levensbelang

5 januari 2022

Komende weken staat bovenstaand thema centraal. Wat vindt u hiervan? We nodigen u van harte uit uw kennis en mening te delen. Zorg voor verdieping.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Overheid bemoei je er niet mee!

14 november 2019

Komende weken staat bovenstaand thema centraal. Wat vindt u hiervan? We nodigen u van harte uit uw kennis en mening te delen. Zorg voor verdieping.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Forensische scherpte

5 september 2019

Komende weken staat bovenstaand thema centraal. Wat vindt u hiervan? We nodigen u van harte uit uw kennis en mening te delen. Zorg voor verdieping.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Grenzen van het beroepsgeheim

11 juli 2019

Komende weken staat bovenstaand thema centraal. Wat vindt u hiervan? We nodigen u van harte uit uw kennis en mening te delen. Zorg voor verdieping.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Mijn grootste fout

21 februari 2019

Komende weken staat bovenstaand thema centraal. Wat vindt u hiervan? We nodigen u van harte uit uw kennis en mening te delen. Zorg voor verdieping.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt

Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliŽnt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer

Reageer |  reacties

Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken

Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer

Reageer |  reacties

Breng de waarheid boven tafel

Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer

Reageer |  reacties