Veiligheid in de Zorg.

sitestat

Het toepassen van een communicatietraining uit de luchtvaart in het ziekenhuis redt levens. Het aantal sterfgevallen en complicaties daalt.

Dat stelt hoogleraar en hoofd van de intensive-care afdeling van het Nijmeegse UMC St. Radboud Hans van der Hoeven. Van der Hoeven introduceerde een door piloot en chirurg Marck Haerkens ontwikkelde training op zijn afdeling, liet de uitkomsten onderzoeken en concludeerde onder andere dat de veiligheidscultuur binnen zijn afdeling aanzienlijk is verbeterd.

Haerkens ontwikkelde op basis van zijn ervaringen in de luchtvaart een training voor medisch personeel. Door de training, die de onderlinge communicatie tussen het medisch personeel versterkt, nemen complicaties zoals een hartstilstand af. Belangrijke nog, het sterftecijfer op de intensive-care afdeling van het Nijmeegse ziekenhuis daalde in 2012 met maar liefst 10%, aldus Van der Hoeven.

In de uitzending van 3 september van eenvandaag vertelt Haerkens over zijn Crew Resource Management-training voor de zorg. Ook een gesprek met Van der Hoeven over zijn ervaringen.

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt

Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliŽnt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer

Reageer |  reacties

Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken

Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer

Reageer |  reacties

Breng de waarheid boven tafel

Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer

Reageer |  reacties