Alain Verbeek

Mijn naam is Alain Verbeek. Ik ben werkzaam als arbeids- en organisatiepsycholoog en ben medeeigenaar van AVOP (Adviesgroep Voor Organisatiepsychologie).

Het werken met groepen en individuen en alle begeleiding en advisering daarom heen vindt plaats tegen de achtergrond van de werkcontext. Dat is geen beletsel om met hen persoonlijk te zijn.

Van origine ben ik assessmentadviseur die het vak van coach en trainer heb toegevoegd. Als assessmentadviseur wil ik diepgang en daardoor kwaliteit toevoegen door in te gaan op persoonlijke ontwikkelthematiek die bij voorbeeld speelt bij het leiding geven of het beÔnvloeden van anderen.
Groepcoaching is een werkvorm die me erg na aan het hart ligt omdat het deelnemers ‘ triggert’ om zich over zichzelf te buigen. Als begeleider ben je enerzijds een buitenstaander (die professionele distantie moet bewaren) en anderzijds sta je midden in de groep omdat je meevoelt met wat zij ervaren.
Daarnaast verzorg ik binnen diverse organisaties en instituten(profit zowel als non profit) leiderschapsontwikkelingstrajecten soms gecombineerd met cultuurverandering.
In de loop der jaren heb ik ontdekt geleerd dat mijn kracht in het contactgemak; een mix van openheid, spontaniteit waardoor het vertrouwen relatief snel komt en ik gelegitimeerd ben om direct te mogen zijn. Ik heb twee zoons in de leeftijd van 15 (Menno) en 18 jaar (Emile) .

 

Opinie door Alain Verbeek:

"Feedback geven en ontvangen; het vraagt verantwoordelijkheid (op maat) van beiden!"

16 juli 2012

Feedback geven is een kunst omdat onze eigen blinde vlekken , en geraaktheid er tussen kan staan..
Lees meer >>

Reageer |  reacties

"Ballen"

16 mei 2012

Het vraagt “ballen” om te reflecteren op jezelf, om eerlijk ‘in je eigen ziel te knijpen’ en de angsten aan de basis van je optreden onder ogen te zien.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

Een directeur in tijden van corona

Op een dag eind maart van dit bijzondere jaar reed ik voor mijn eerste werkdag naar Purmerend waar het hoofdkantoor van Evean is gevestigd. Een somber gebouw in een nog somberder omgeving waarin de gevolgen van de intelligente lock-down te merken waren. Veel kamers stonden leeg. De mensen werkten zo vaak als het maar kon thuis. Vrijwel iedereen was gespannen... Meer

Reageer |  reacties

Het ware gezicht van klimaatverandering

Al acht maanden worden onze gesprekken gedomineerd door maar ťťn onderwerp: de Corona-uitbraak, de Covid-19 pandemie. Onze media schreven over de golven, de pieken, de dalen, de kudde-immuniteit, social distancing, de anderhalvemeter samenleving, de juiste manier om je handen te wassen, het nut van mondkapjes, de infectiefactor en allerlei andere dingen waar... Meer

Reageer |  reacties

Verslavingszorg verdient beter imago

De verslavingszorg heeft een imagoprobleem. Psychiaters, psychologen en andere therapeuten zijn vaak te somber over de resultaten die we bereiken, vindt Ruud Rutten, bestuurder van Tactus verslavingszorg. 'We hebben in de kliniek wel enkele 'Herman Broodjes' rondlopen die hun hele leven begeleiding nodig hebben, maar de meeste mensen overwinnen na ťťn of enk... Meer

Reageer |  reacties