Ariëtte van Reekum

12 maart 2019

Ariëtte van Reekum (1958) heeft haar opleiding tot psychiater in het Universitair Centrum Utrecht afgerond in 1993. Ze heeft vervolgens de opleiding tot psychoanalyticus gevolgd bij het Nederlands Psychoanalytisch Genootschap. Ze is werkzaam geweest op meerdere terreinen van de geestelijke gezondheidszorg, als behandelaar, manager, plaatsvervangend opleider en directeur. Sinds mei 2011 is ze lid van de Raad van Bestuur van GGZ Breburg. Naast deze werkzaamheden heeft ze een zelfstandig gevestigde praktijk. Haar affiniteit ligt op het snijvlak tussen psychiatrie en neurowetenschappen (mind en brain) , waarbij vooral de interesse uitgaat naar begrijpen wat mensen beweegt, hoe onbewuste processen alhoewel biologisch verankerd beïnvloed kan worden door persoonlijke geschiedenissen.

Daarnaast is lesgeven iets wat ze graag doet. Ze heef les gegeven bij de RINO NHN (neurobiologie en ontwikkeling), maar is ook docent bij Lenteson, waar ze met (jonge) psychiaters in gesprek gaat over professioneel leiderschap. Leiderschap in al haar facetten en valkuilen. Lesgeven leidt vaak tot nieuwe en verrassende inzichten en jonge mensen dagen haar uit om verder te gaan dan ‘het gebruikelijke en het bekende’.

Duaal leiderschap is iets waar ze sterk in geloofd en wat haar betreft kunnen professionele organisaties niet zonder professionele leiders omdat zij waarde toevoegen aan de behandelorganisatie en zorginstellingen hun legitimatie geven. Duaal leiderschap geeft, ‘if all goes well’, de spanning die nodig is om organisaties op een hoger plan te trekken, en geven richting aan het steeds weer (willen) verbeteren en het mogelijk maken van innovatie. Het is wel topsport en het heeft regelmatig onderhoud nodig. 

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt

Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliënt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer

Reageer |  reacties

Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken

Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer

Reageer |  reacties

Breng de waarheid boven tafel

Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer

Reageer |  reacties