Godert van Walrť de Bordes

6 maart 2019

Godert is Senior Consultant Curegie. Curegie is een dochteronderneming van Van Der Hoef & Partners en gespecialiseerd in de search en selectie van management- en staffuncties in de zorg.

Hij is geboren in Twente en heeft vervolgens in de Havenstad economie gestudeerd. Sinds 2000 woont hij met zijn gezin ‘in het bos’ net buiten Heelsum.

Godert hecht veel waarde aan een open en eerlijke communicatie. Hij is een pragmatisch people manager, met een sterke focus op commercie en operatie, waarbij de klant en het gemeenschappelijk resultaat steeds centraal staan. Hij is voortdurend op zoek naar de win-win situatie en zorgt voor een situatie waarin ieder elkaar een en ander gunt. Dat is de basis van een goede samenwerking volgens Godert.

Verder is Godert trots op zijn erelidmaatschap van RT177 Oosterbeek en haalde veel energie uit zijn voorzittersrol bij Tennisverening Duno te Doorwerth. Tegenwoordig loopt hij veel ‘in de weide’ met een club in zijn handen; hiermee borgt hij zijn work/life balance.

In zijn loopbaan voor Van Der Hoef & Partners heeft hij zich in verschillende managementfuncties beziggehouden met ‘de juiste persoon op de juiste stoel’ en ‘het meten & verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening’. Bij Curegie komen deze twee zaken perfect samen.

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt

Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliŽnt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer

Reageer |  reacties

Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken

Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer

Reageer |  reacties

Breng de waarheid boven tafel

Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer

Reageer |  reacties