prof.dr. A.M. (Bert) van Hemert

Prof dr A.M. (Bert) van Hemert is afdelingshoofd en hoogleraar Psychiatrie bij het Leids Universitair Medisch Centrum. Hij is opgeleid als psychiater en epidemioloog. Onder het motto "Maatschappelijk betrokken – Academisch sterk" ziet hij het als een uitdaging om fundamentele onderzoekslijnen van de academische psychiatrie te verbinden met behandeling in de dagelijkse praktijk. 

Zijn epidemiologisch onderzoek richtte zich in de loop der jaren op uiteenlopende onderwerpen, waaronder osteoporose, lichamelijk onverklaarde klachten, crisispsychiatrie, suïcidaliteit en epidemiologie van de openbare geestelijke gezondheidszorg. Een rode draad is steeds dat onderzoek moet bijdragen aan verdieping van onze kennis, maar ook aan verbetering van de patiëntenzorg. In zijn huidige werk concentreert hij zich op de ontregeling van emoties bij stemmings-, angst- en somatoforme stoornissen (SAS) en op principes van "balanced care". Hij heeft een actieve belangstelling voor kennistheoretische aspecten van de psychiatrie.


DSM-5 discussies zetten de wereld op zijn kop

7 maart 2013

DSM-5 discussies zetten de wereld op zijn kop
Lees meer >>

Reageer |  reacties

 


Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt

Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliënt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer

Reageer |  reacties

Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken

Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer

Reageer |  reacties

Breng de waarheid boven tafel

Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer

Reageer |  reacties