Met twee maten meten

29 januari 2015

Zomaar een paar berichten uit de kranten.
De gemeente Utrecht heeft al meer dan 600 klachten binnen van burgers die vinden dat zij ten onrechte zijn gekort op het aantal uren huishoudelijke hulp. De gemeente heeft extra advocaten ingehuurd om de klachten te kunnen behandelen. Minister Schippers gaat maatregelen treffen om te voorkomen dat zorgbestuurders er een potje van maken. Een verplichte registratie en accreditatie van zorgbestuurders moet leiden tot beter toezicht en betere kwaliteit van bestuurders. Marleen Barth, voorzitter van de PvdA-fractie in de Eerste kamer, heeft na de crisis rond de zorgwet overwogen af te treden. Haar werd verweten dat zij de drie tegenstemmers uit haar fractie niet in het gelid heeft weten te houden. Na een nachtje slapen heeft zij haar voornemen niet uitgevoerd en is zij blijven zitten, en is zelfs de enige kandidaat voor het voorzitterschap van de - straks uitgedunde - fractie van de PvdA. Jos van Rey, de omstreden en van vele vormen van corruptie verdachte politicus uit Limburg, heeft besloten lijstduwer te worden op de kandidatenlijst van de Liberale Volkspartij Roermond. Het werd Van Rey door het hoofdbestuur van de VVD niet toegestaan lijstduwer te worden van de VVD Roermond waarop een aantal boze VVD-ers besloot een nieuwe partij op te richten om Van Rey alsnog op een kieslijst te krijgen. De burgers van Maastricht zijn een handtekeningenactie begonnen om de indertijd weggestuurde Leers terug te halen als burgemeester. In 2013 zijn 150 wethouders afgetreden, in de meeste gevallen omdat de raad vond dat zij hun werk niet goed deden.

Na het lezen van deze berichten maakte een zekere verwarring zich van mij meester. Er zijn niet zo heel veel bestuurders in de zorg die vanwege falen of malversatie worden weggestuurd. Politici des te meer. Ik ben zelf een bestuurder die, omdat hij een conflict tussen medisch specialisten niet ten goede kon keren, moest opstappen. Zou ik binnenkort in het register van falende bestuurders terecht komen en geen kans meer maken op een bestuurlijke baan in de zorg, vroeg ik me af. Welke criteria zullen worden aangelegd? Fraude? Onkunde? Intimidatie? Zelfverrijking? En hoe worden die precies vastgesteld en gemeten? Ik heb geen idee. Is de Minister-President van plan eenzelfde soort register aan te leggen voor falende politici? Worden zij voordat zij actief worden in de politiek geaccrediteerd? Worden Marleen Barth, Jos van Rey en Gert Leers, of de ambtenaren die zich hebben laten fÍteren door Ordina in dit register opgenomen? En worden zij dan uitgesloten van functies in het semipublieke domein?

Veel van de grote schandalen die zich de laatste jaren in de publieke sector hebben voorgedaan, vonden plaats in organisaties die onder toezicht stonden van bekende landelijke politici en eerder al opzichtelijk faalden als toezichthouder (en vaak tegelijkertijd in de eerste kamer zaten, maar over belangenverstrengeling ga ik het nu niet hebben). Hoe moet het dan met al die toezichthoudende politici met dat register van falende bestuurders en toezichthouders?

Ik mag aannemen dat de Minister met twee maten zal meten. Zo gaat dat altijd. Zorgbestuurders hebben nu eenmaal behalve het salaris niet alle andere privileges van ministers en politici. Dus kan Marleen Barth het betreurenswaardige besluit nemen niet op te stappen en zich kandidaat te stellen voor het voorzitterschap (en intussen in de KNMP actief zijn), en kan Jos van Rey een vluchtroute geboden worden om hem in de race te houden (hij schijnt heel erg populair te zijn). En komt Minister Schippers zelf niet in dit register terecht ook al weet iedereen dat de veranderingen in het zorgstelsel die zij heeft aangebracht op een drama zullen uitdraaien en de zorg voor de burgers nog verder zal verschralen.

Maar het mislukken van het zorgstelsel is natuurlijk de schuld van falende zorgbestuurders. Gelukkig maar.

 

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

Onze verpleegkundigen beseffen vaak
niet hoe speciaal ze zijn

Discura publiceert drie interviews met professionals uit de zorg die een achtergrond hebben als verpleegkundige. Het thema van dit drieluik is: carrière in de zorg. Wat drijft hen, hoe belangrijk is hun zorgervaring nu nog in hun huidige werk? Hij startte als verpleegkundige, nu is hij directeur bij GGz Breburg. ... Meer

Reageer |  reacties

Ik stel doelen die verder liggen
dan hier of morgen

Discussieforum over professionaliteit in de zorg voor medisch specialisten, artsen, psychologen, bestuur en management. Van Der Hoef & Partners biedt u een platform, of forum, dat gebruikt zal worden om thema's die van belang zijn bij de dagelijkse praktijk van de geneeskunde te belichten. Een ruimte voor het voeren van een discours. ... Meer

Reageer |  reacties

We hebben een bizar beeld gecreŽerd
over wat goede zorg is

Interview Marie-Louise Vossen. Discura publiceert drie interviews met mensen uit de zorg die met hun handen aan het bed hebben gestaan. Het thema van dit drieluik is: carrière in de zorg. Wat drijft hen, hoe belangrijk is hun zorgervaring nu nog in hun huidige werk? Marie-Louise Vossen is de eerste van de drie. Zij begon als verpleegkundige en is nu lid van ... Meer

Reageer |  reacties