Pim Keijzer (1953)

Vanuit de optiek dat mensen, zowel individueel als in groepsverband, altijd de oplossing binnen bereik hebben, maar dat niet altijd zien, werkt Pim.

Hij doet dat als coach, zowel individueel als met teams en tevens in zijn rol als loopbaancoach. In het laatste geval gaat het vaak over het antwoord geven op specifieke loopbaanvragen.

Hij heeft een langjarige ervaring als Hoofd HRM bij een aantal toonaangevende organisaties en is sinds een zestal jaar mede-eigenaar van AVOP (www.avop.nl). Naast zijn studie op het gebied van arbeid & organisatie heeft hij een aantal aanvullende coachingsopleidingen gevolgd. Hij werkt binnen zowel de publieke als private sector en daarbinnen veelal met hooggekwalificeerde professionals.


Opinie door Pim Keijzer:

Zijn medisch specialisten (on)coachbaar?

21 september 2011

Dit was een vraag die zich binnen een groot ziekenhuis voordeed. Vanwaar deze vraag? Medisch specialisten zijn en beschouwen zich als een bijzondere groep.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

Overheid als hondje van Pavlov

Wees nou eerlijk. Wat zijn wij, als zorgverlener, als patiŽnten of cliŽnten, er de afgelopen jaren mee opgeschoten dat de overheid ingreep in de inhoud, de structuur en de werkwijzen van de zorg in Nederland? Natuurlijk, als zoveel mensen met elkaar samenleven zijn er ook misstanden. En we bedenken dan regels om die misstanden te voorkomen of degenen die daa... Meer

Reageer |  reacties

Het ambtelijke reptielenbrein

Nu de Rijksoverheid de bijdragen aan de gemeenten heeft verlaagd hebben de lokale besturen er een nieuw probleem bij. De gevolgen van de decentralisaties, lees: bezuiniging van 15% en de daarbij behorende nieuwe verantwoordelijkheden, zijn nog maar amper ingedaald of het Rijk slaat de gemeenten opnieuw om de oren met een korting op de bijdrage uit het gemeen... Meer

Reageer |  reacties

Onze verpleegkundigen beseffen vaak niet hoe speciaal ze zijn

Discura publiceert drie interviews met professionals uit de zorg die een achtergrond hebben als verpleegkundige. Het thema van dit drieluik is: carriŤre in de zorg. Wat drijft hen, hoe belangrijk is hun zorgervaring nu nog in hun huidige werk? Hij startte als verpleegkundige, nu is hij directeur bij GGz Breburg. ... Meer

Reageer |  reacties