Pim Keijzer (1953)

Vanuit de optiek dat mensen, zowel individueel als in groepsverband, altijd de oplossing binnen bereik hebben, maar dat niet altijd zien, werkt Pim.

Hij doet dat als coach, zowel individueel als met teams en tevens in zijn rol als loopbaancoach. In het laatste geval gaat het vaak over het antwoord geven op specifieke loopbaanvragen.

Hij heeft een langjarige ervaring als Hoofd HRM bij een aantal toonaangevende organisaties en is sinds een zestal jaar mede-eigenaar van AVOP (www.avop.nl). Naast zijn studie op het gebied van arbeid & organisatie heeft hij een aantal aanvullende coachingsopleidingen gevolgd. Hij werkt binnen zowel de publieke als private sector en daarbinnen veelal met hooggekwalificeerde professionals.


Opinie door Pim Keijzer:

Zijn medisch specialisten (on)coachbaar?

21 september 2011

Dit was een vraag die zich binnen een groot ziekenhuis voordeed. Vanwaar deze vraag? Medisch specialisten zijn en beschouwen zich als een bijzondere groep.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

De zorg: geen roeping, maar universele heroÔne

In het boek ‘Dokter worden', een essaybundel van Arko Oderwald en drie andere auteurs (2005), staat: ‘Laten we elkaar niets wijsmaken over naastenliefde, hulpverlening is een benigne vorm van machtsuitoefening. Daarom is het zo leuk. Universele heroÔne!' Kijk, daar kun je wat mee. Zo'n uitspraak getuigt van intelligentie, zelfspot, nuchterheid en eerlijkheid... Meer

Reageer |  reacties

Volg je hart - met verstand

Je hart volgen, doen wat je hart je ingeeft, met hart en ziel je werk doen. Uitdrukkingen die suggereren dat je, door je hart voorop te zetten, de dingen doet waar je de meeste voldoening van hebt en het meeste plezier uithaalt. En dat Ūs vaak ook zo. Maar er zit een addertje onder het gras, en niet zo'n kleintje ook. Want wie zijn hart volgt, vindt het vaak... Meer

Reageer |  reacties

CreŽer waarde, geen producten

Wie vroeger in de zorg ging werken motiveerde de keuze vaak als een roeping. Het geloof diende als een belangrijke inspiratiebron. Zo doen we het nu meestal niet meer. Intrinsieke motivatie en bevlogenheid staan nu centraal. Plezier in het werk wordt belangrijk gevonden, en dat telt in het bijzonder in de zorg. Missie is een modern woord voor roeping, en bei... Meer

Reageer |  reacties