Sef van Ments

Sef van Ments begeleidt veranderprocessen in organisaties in het publieke domein en de zorg. Daarbij is de koppeling tussen de opgave van de organisatie (het WAT van de verandering) en de manier om de opgave in te vullen (het HOE) voor hem een leidend principe.
Organisaties zijn steeds minder maakbaar. Er is niet meer ťťn aanpak of ťťn persoon die de sleutel tot de oplossing in handen heeft. Daarom leert Sef samen met zijn opdrachtgevers, hoe om te gaan met de onzekerheid en onvoorspelbaarheid rond organisaties en hoe er in nieuwe verbindingen nieuwe aanpakken en oplossingen ontwikkeld kunnen worden

Sef werkt sinds 1995 als organisatieadviseur. Hij is partner bij Twynstra Gudde. 

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

Voorkomen is goud

Rond de jaarwisseling publiceerden Nederlandse onderzoekers een indrukwekkende studie naar de prognose van depressie. Wie verwachtte dat door de toename van wetenschappelijk onderzoek en experimenten met nieuwe behandelmethoden de prognose van depressie inmiddels een gunstiger beeld zou geven dan bijvoorbeeld een decennium geleden, kwam bedrogen uit. De stud... Meer

Reageer |  reacties

The targets of the social sciences are on the move

Onlangs herlas ik het volgende zinnetje uit een boek van Ian Hacking (2000): “the targets of the social sciences are on the move” (p.108). Ik houd van deze zin omdat er een wereld aan betekenis achter schuil gaat en deze niet geringe implicaties heeft. Hacking legt uit dat er binnen ons vakgebied altijd iets gebeurt met het object van studie. Een stuk goud r... Meer

Reageer |  reacties

Alles begint met Preventie

“Pittiger neerzetten”, was het oordeel van een meelezer van de eerste versie van deze column. Ik was blij met zijn preventie-gezinde overtuiging, die kennelijk nůg uitgesprokener was dan de mijne. Hoe helder moet je de roep om preventie laten klinken wil hij enig effect hebben? En: is de gemiddelde D!scura-lezer niet van zichzelf al tot in zijn haarvaten doo... Meer

Reageer |  reacties

Nascholingstrajecten