Sef van Ments

Sef van Ments begeleidt veranderprocessen in organisaties in het publieke domein en de zorg. Daarbij is de koppeling tussen de opgave van de organisatie (het WAT van de verandering) en de manier om de opgave in te vullen (het HOE) voor hem een leidend principe.
Organisaties zijn steeds minder maakbaar. Er is niet meer ťťn aanpak of ťťn persoon die de sleutel tot de oplossing in handen heeft. Daarom leert Sef samen met zijn opdrachtgevers, hoe om te gaan met de onzekerheid en onvoorspelbaarheid rond organisaties en hoe er in nieuwe verbindingen nieuwe aanpakken en oplossingen ontwikkeld kunnen worden

Sef werkt sinds 1995 als organisatieadviseur. Hij is partner bij Twynstra Gudde. 

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

Beroepsgeheim in een protocollentijdperk

In de zorg zijn de professionals actoren van een protocollaire praxis geworden. Onder invloed van een misinterpretatie van de betekenis van wetenschappelijk onderzoek voor de klinische praktijk, met een veel te sterk en zelfs kwalijk accent op big data, werd de klinische expertise, de door jarenlange ervaring gevormde intuÔtie gedegradeerd tot een derderangs... Meer

Reageer |  reacties

De grenzen van het beroepsgeheim

Stel je nou maar eens voor dat het jouw zoon, dochter, neef, nicht, oom, tante, vader of moeder betreft. Doorgaans een adequate en goede reden om elk gebod m.b.t. het beroepsgeheim te omzeilen. Zo dacht ik er ongeveer 10 jaar geleden over. En zo denk er nog steeds over. Kan ik wat ik gedaan heb voor een rechter verantwoorden? Die vraag stel ik mijzelf als ik... Meer

Reageer |  reacties

Versterk het beroepsgeheim

Het is begrijpelijk, en in ons aller belang, dat hulpverleners hun mond houden als zij privacygevoelige informatie van hun cliŽnten of patiŽnten ontvangen. Het gaat om informatie die zij hebben verkregen in vertrouwen. Waarbij de aangever er vanuit gaat dat het binnenskamers blijft. Wie de wetgeving kent en de in het verlengde daarvan door beroepsgroepen van... Meer

Reageer |  reacties