Alfred Roobol
Alfred Roobol heeft geneeskunde gestudeerd en de huisartsenopleiding gedaan. Al snel heeft hij de overstap naar CZ Zorgverzekering gemaakt waar hij vele jaren directeur Zorginkoop is geweest. Na CZ werd hij directeur van de Orde van Medisch Specialisten. Na een aantal jaren interim functies te hebben vervuld ( o.a. directeur Integraal Kanker Centrum Rotterdam, Directeur Jeugdzorg Nederland, directeur Zorg Vlietland Ziekenhuis en programmanager fusie Franciscus Gasthuis en Vlietland) is hij sinds 1 januari 2015 lid van de Raad van Bestuur van Argos Zorggroep. Argos Zorggroep is een ouderzorgorganisatie met 12 verpleeg-verzorgingshuizen en thuiszorg in 7 gemeenten west van Rotterdam, boven en onder de Nieuwe Waterweg.( Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon).
Interview Alfred Roobol
16 maart 2017
Alfred Roobol (62) kent de zorgsector. Hij werkte als huisarts en als directeur bij de Orde van Medisch Specialisten, een zorgverzekeraar, jeugdzorg en ziekenhuis. Per 1 januari 2016 verhuisde hij van het Vlietland Ziekenhuis naar de ouderenzorg van Argos Zorggroep. Argos kende hij alleen van de Argosmobiel, riksja-achtige seniorenkarretjes die regelmatig te vinden waren op het parkeerterrein van het ziekenhuis. Beelden die hij had bij de ouderenzorg, bleken gedateerd. ‘Ouderenzorg is veel dynamischer dan ik dacht.’
Lees meer >>
Opinie
DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt
Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliënt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer
Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken
Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer
Breng de waarheid boven tafel
Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer
