Nanne Dodde

Nanne Dodde is gespecialiseerd in strategie- en groepsontwikkeling en complexe verandertrajecten, met specifieke expertise op het gebied van sociale netwerken en interactiepatronen in samenwerkingsverbanden. Hij adviseert en begeleidt professionals en organisaties, met name in de gezondheidszorg en in de bedrijfsgezondheidszorg. 

Na opleidingen tot apotheker en bedrijfskundige heeft hij veel praktische kennis en ruime ervaring opgedaan in diverse directie-, bestuurs- en toezichtfuncties in het bedrijfsleven en in de gezondheidszorg. Op het gebied van leiderschap en verandermanagement geeft Nanne lezingen en workshops (oa. Nyenrode en Beeckestijn); hij is ambassadeur voor het Platform voor Klantgericht Ondernemen. Voor nadere informatie: http://www.3nd.nl


Ruud Roemer

Ruud Roemer (1956) is gespecialiseerd in strategisch HRM en verander-management en houdt zich bezig met leiderschaps- en management-ontwikkeling bij kennisintensieve organisaties, in het bijzonder die binnen de (specialistische) gezondheidszorg. Hij heeft een sterke affiniteit met vraagstukken van innovatie, zoals het implementeren van CRM en het benutten van social media. Als onafhankelijk adviseur en zelfstandig ondernemer adviseert, begeleidt en inspireert hij bestuurders, professionals, teams en organisaties. Hij werkt daarbij intensief samen met Nanne Dodde.
Ruud Roemer is bioloog en onderwijskundige, opgeleid aan de Universiteit van Amsterdam en aanvullend geschoold aan de Baak, INSEAD en Harvard Business School. Hij is een ervaren manager en inspirerend leidinggevende, bevlogen trainer en creatieve strateeg bij organisatieverandering. Hij werkte meer dan 20 jaar in verschillende directiefuncties binnen de farmaceutische industrie, en gaf als directeur HR onder meer leiding aan ingrijpende processen van organisatievernieuwing.


Opinie door Ruud Roemer en Nanne Dodde: 

Kracht in plaats van macht!

12 januari 2012

Verantwoordelijke autonomie vraagt ontwikkeling van leiderschapscompetenties.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Spookrijders in de zorg? Dokters terug aan het stuur!

7 september 2010

De gezondheidszorg verkeert in een crisis. Die wordt misschien wel vooral geassocieerd met de hoge kosten van de zorg.
Lees meer >>

Reageer |  reacties


Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt

Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliŽnt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer

Reageer |  reacties

Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken

Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer

Reageer |  reacties

Breng de waarheid boven tafel

Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer

Reageer |  reacties