Bestuurder Ruud Rutten ziet hoge werkmotivatie bij Tactus

        ‘Verslavingszorg verdient beter imago’

De verslavingszorg heeft een imagoprobleem. Psychiaters, psychologen en andere therapeuten zijn vaak te somber over de resultaten die we bereiken, vindt Ruud Rutten, bestuurder van Tactus verslavingszorg. ‘We hebben in de kliniek wel enkele ‘Herman Broodjes’ rondlopen die hun hele leven begeleiding nodig hebben, maar de meeste mensen overwinnen na ťťn of enkele behandelingen hun verslaving. Dat geeft voldoening. Uit de cijfers blijkt dat juist bij Tactus de arbeidssatisfactie hoog ligt.’

De laatste decennia zijn succesvolle behandelingen voor diverse vormen van verslaving ontwikkeld. Ook vroeg-signalering is beter geworden, bijvoorbeeld omdat in de keten intensief wordt samenwerkt met wijkteams, jeugdzorg en strafrecht. ‘We zijn er eerder bij’, zegt Rutten. ‘Verslaafden in de dop zien we eerder, het probleem is beter bespreekbaar. Daarbij: mensen die met een verslaving bij ons komen, wŪllen geholpen worden. Ze willen van hun probleem af. Het zijn geen onwillige of onhandelbare mensen. Als een verslaafde niet gebruikt, is het een aimabel mens, met wie je afspraken kunt maken. Daar kun je als zorgverlener mee aan de slag. Iemand die erg depressief is, is vaak moeilijker te motiveren.’

Expert op gebied verslaving
Tactus is expert op het gebied van elke verslaving. Dus zowel middelenverslavingen zoals alcohol, drugs en medicijnen als gedragsverslavingen zoals gokken, gamen en seks. Tactus biedt alle behandelingen die voorhanden zijn: online of op afspraak, individueel of in groepsverband, via een klinische opname, ambulant of advies bij zelfhulp. Tactus zet ook e-health en ervaringsdeskundigheid in. Rutten: ‘Mensen met een verslavingsverleden verrijken onze behandeling. Speciale aandacht hebben we voor jeugd en jongvolwassenen, licht verstandelijk beperkten die verslaafd zijn, forensische verslavingszorg, hersenprocessen en verslavingen als gevolg van trauma’s.’

Kleine eenheden
Tactus is een grote organisatie met vestigingen in onder andere Almelo, Apeldoorn, Deventer, Enschede, Harderwijk, Winterswijk, Zeewolde, Zutphen en Zwolle. ‘Dit biedt carriŤrekansen voor onze medewerkers, bijvoorbeeld als ze een andere werkomgeving willen of wetenschappelijk onderzoek willen doen. Voor onze wetenschappelijke programma’s werken we samen met de universiteiten van Nijmegen en Twente. Aan de andere kant is onze organisatie opgedeeld in overzichtelijke kleine eenheden. Als medewerker van Tactus ben je geen nummer. Mijn stelling: ben je een teammens en wil je jezelf ontwikkelen? Dan zou de verslavingszorg bij Tactus wel eens leuker kunnen zijn dan je denkt.’

CreŽren vertrouwen
Ruud Rutten wil duidelijk maken dat het negatieve imago rond de verslavingszorg niet klopt. ‘We bieden topklinische zorg en kunnen hiermee verslavingen goed behandelen. En als het met de verslaving beter gaat, gaat het met de bijkomende maatschappelijke problemen vaak ook beter. Bijvoorbeeld met relaties, werk en schulden. Mensen denken vaak dat werken met verslaafden moeilijk is, omdat ze niet te vertrouwen zijn. Maar daar gaat het niet om, het gaat erom dat de cliŽnt zichzelf niet meer vertrouwt. CreŽren van vertrouwen is de helft van de behandeling. En motiveren. Daar klinkt het klokje van de verslavingszorg. En natuurlijk, zo nu en dan een terugval is inherent aan het probleem, niemand wordt ooit clean zonder een terugval. Maar dit geldt ook voor mensen met een depressie of psychose, ook zij kunnen te maken krijgen met een terugval. Elke keer is het weer heerlijk om te zien dat een cliŽnt weer vertrouwen heeft en zijn leven oppakt. Dat is wat de verslavingszorg zo mooi maakt. Niet voor niets blijven veel medewerkers hun hele leven in de verslavingszorg werken!’

Dit interview is op verzoek van Van Der Hoef & Partners / D!scura uitgewerkt door Ben Tekstschrijver, tekstschrijver gespecialiseerd in de zorg.

Van Der Hoef & Partners is een search en bemiddelingsbureau voor o.a. psychiaters. Wilt u weten van zij voor psychiater kunnen betekenen? Klik dan hier

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

DSM-5 is nuttig, maar wordt vaak
verkeerd gebruikt

Classificeren via de DSM-5-systematiek is ooit bedacht om klinische professionals en wetenschappers een gemeenschappelijke taal te laten spreken over de aandoening van een cliŽnt. En om gerichter wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen. Marc Verbraak: 'DSM-5 is een nuttig instrument, maar wordt vaak verkeerd gebruikt.' ... Meer

Reageer |  reacties

Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken

Audrey van Schaik is sinds half oktober 2022 bestuurder van GGZ Rivierduinen. Zij trad tegelijk met Sam Schoch aan als raad van bestuur en samen staan zij bekend als verbinders en ervaren zorgbestuurders. Audrey is psychiater en heeft jarenlange leidinggevende ervaring binnen diverse onderdelen van verschillende ggz-organisaties. ... Meer

Reageer |  reacties

Breng de waarheid boven tafel

Stel, je bent leidinggevende en een medewerker vertelt dat er een structureel probleem is op de afdeling. Natuurlijk neem je dat serieus. Tegelijkertijd loont het om het verhaal in twijfel te trekken. ... Meer

Reageer |  reacties