FOUNDATIONS OF MANAGEMENT GGZ

Overzicht, focus, realisatiekracht 

Goede zorg bieden betekent ook goed managen. Hiervoor heb je bedrijfskundige kennis en overzicht nodig op de laatste ontwikkelingen en veranderingen in de zorg. Hoe vertaal je deze het beste naar de kern van je dienstverlening door je eigen afdeling? En hoe koppel je professionele zorgverlening aan deskundigheid rond bedrijfsprocessen? Het vraagt vaardigheid om deze veranderingen te begeleiden. Met het Foundations of Management GGZ programma (FMA GGZ) kun je jezelf verder ontwikkelen op het gebied van bedrijfskunde, specifiek toegesneden op de zorgsector.

Het FMA GGZ is een intensief programma dat wordt ontwikkeld in een samenwerkingsverband tussen Nyenrode Business Universiteit, de Vincent van Gogh Academy en de instelling waarbij jij werkzaam bent. Zij werken nauw samen om jou essentiŽle kennis en kunde te bieden. Daarbij worden lastige vraagstukken uit de praktijk van je eigen instelling of afdeling opgepakt. De theorie pas je onder begeleiding onmiddellijk toe in de praktijk. De resultaten voegen direct waarde toe aan je organisatie/instelling en tegelijkertijd zal je stevigheid als manager fors toenemen. We werken daarom ook aan je (persoonlijke) verandervraagstukken en aan je leiderschap. 

In het programma combineer je de theoretische en praktische kennis van hoogleraren, (gast)sprekers, begeleiders van praktijkvragen, intervisiebegeleiders en coaches. De inhoud van het programma komt vanuit Nyerode, vanuit de GGZ en daarbuiten en ook uit je eigen instelling/organisatie. De modules vinden afwisselend plaats bij Nyenrode (Breukelen) en de Vincent van Gogh Academy (Venray).

Bij afronding van het FMA GGZ programma kun je:

  • Met een gedegen visie en (bedrijfskundige) kennis meepraten over GGZ-specifieke problemen op bestuursniveau
  • Omgaan met complexiteit en dynamiek van besturen en daar voor het eigen gebied focus in aanbrengen
  • Beter samenwerken binnen en buiten de eigen keten 
  • Verschillende, soms tegengestelde, belangen overbruggen en (organisatie-)gedrag effectief beÔnvloeden
  • Bedrijfsprocessen en ketens optimaliseren
  • FinanciŽle prestaties en risico’s beheersen
  • Genieten van persoonlijke groei en je vermogen tot zelfreflectie en steviger leiderschap

Waar en wanneer?

De modules vinden afwisselend plaats op de campus van Nyenrode in Breukelen en bij de Vincent van Gogh Academy in Venray. Je maakt daarnaast minstens een meerdaagse buitenlandse studiereis. Op 2 september 2016 is er een kennismakingsbijeenkomst bij de Vincent van Gogh Academy in Venray, dit is de start van het programma. Het programma loopt tot januari 2018.  De modules starten vrijdagochtend 09.00 uur en eindigen zaterdagmiddag met lunch om 13.30 uur. Voor psychologisch en medisch specialisten is accreditatie aangevraagd. Bij een extra inspanning zijn twee vrijstellingen te verkrijgen voor de Modulaire MBA van Nyenrode. Hierover kun je contact opnemen met Theo van de Schepop MBA-H. 

Wilt u meer weten over dit programma? Kijk dan hier voor meer informatie. 

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

Geef mij tijd

Het is september en de vrijwilligers van het Koningin Wilhelmina Fonds voor de kankerbestrijding (KWF) komen langs met de collectebus. Het kan niemand ontgaan zijn. Radio- en televisiespotjes dringen zich aan je op. En waar je maar kijkt maken spandoeken en affiches ons erop attent. GEEF MIJ TIJD. Daarbij wordt meestal ook een portret getoond van iemand met kanker. Ik had zelf ook op zo’n foto gekund, maar ik heb nu al vijftien jaar die op hol geslagen cellen en vind eigenlijk dat me sinds de diagnose al verrassend veel tijd is gegund. Daar klaag ik dus niet over. Langzaam aan beweeg ik me naar het moment dat de kanker me de baas is, maar zo ver is het nog niet. Wel heeft de behandeling van de kanker mijn leven danig ontwricht. Niet alleen dat van mij. Mijn vrouw moest op haar vijftigste ook wennen aan een heel andere man in huis. Elke keer dat ik langs een KWF affiche kom denk ik: GEEF MIJ KWALITEITTIJD.
Meer

Reageer |  reacties

Een zondebok aanwijzen helpt niet

In het boek ‘Veiligheid in de ggz. Leren van incidenten en calamiteiten’ dat psychiater Alette Kleinsman en calamiteitenonderzoeker Nico Kaptein onlangs publiceerden, komen drie lessen steeds weer terug. Een: het helpt niet om – in het geval van een ernstig incident of calamiteit – een zondebok te zoeken, want fouten worden gemaakt als sluitstuk van een proces waaraan allerlei professionals een bijdrage leveren. Twee: zorg voor een open cultuur waarin iedereen zich vrij voelt om elkaar aan te spreken. En drie: zorg ervoor dat iedereen zich verantwoordelijk voelt voor veiligheid.
Meer

Reageer |  reacties

Duizend bloemen, een paar teveel

Hoogleraar Jim van Os sprak recent in NRC Handelsblad zijn zorg uit over de achteruitgang van de psychiatrie in Nederland. Het toenemend aantal gevallen van euthanasie bij mensen met ernstige psychische aandoeningen is daar volgens hem een symptoom van. De verwaarlozing kost mensenlevens. Hij bepleit een focus op persoonlijk herstel. Marian Draaisma van zorginstelling Pluryn klaagde in dezelfde week in het AD over een verschuiving van werkzaamheden van de jeugdpsychiatrie naar de jeugdzorg. Dit verklaart volgens haar waarom het aantal suÔcides bij de betrokken jongeren nog nooit zo hoog is geweest. Ook hier gaat het om vragen over leven en dood. De oplossing ligt hier in de handen van gemeenten. En GGZ-instelling Emergis in Zeeland dreigde eind augustus met een behandelstop voor de rest van dit jaar. De zorgverzekeraar heeft te weinig zorg ingekocht.
Meer

Reageer |  reacties

Nascholingstrajecten