FOUNDATIONS OF MANAGEMENT GGZ

Overzicht, focus, realisatiekracht 

Goede zorg bieden betekent ook goed managen. Hiervoor heb je bedrijfskundige kennis en overzicht nodig op de laatste ontwikkelingen en veranderingen in de zorg. Hoe vertaal je deze het beste naar de kern van je dienstverlening door je eigen afdeling? En hoe koppel je professionele zorgverlening aan deskundigheid rond bedrijfsprocessen? Het vraagt vaardigheid om deze veranderingen te begeleiden. Met het Foundations of Management GGZ programma (FMA GGZ) kun je jezelf verder ontwikkelen op het gebied van bedrijfskunde, specifiek toegesneden op de zorgsector.

Het FMA GGZ is een intensief programma dat wordt ontwikkeld in een samenwerkingsverband tussen Nyenrode Business Universiteit, de Vincent van Gogh Academy en de instelling waarbij jij werkzaam bent. Zij werken nauw samen om jou essentiŽle kennis en kunde te bieden. Daarbij worden lastige vraagstukken uit de praktijk van je eigen instelling of afdeling opgepakt. De theorie pas je onder begeleiding onmiddellijk toe in de praktijk. De resultaten voegen direct waarde toe aan je organisatie/instelling en tegelijkertijd zal je stevigheid als manager fors toenemen. We werken daarom ook aan je (persoonlijke) verandervraagstukken en aan je leiderschap. 

In het programma combineer je de theoretische en praktische kennis van hoogleraren, (gast)sprekers, begeleiders van praktijkvragen, intervisiebegeleiders en coaches. De inhoud van het programma komt vanuit Nyerode, vanuit de GGZ en daarbuiten en ook uit je eigen instelling/organisatie. De modules vinden afwisselend plaats bij Nyenrode (Breukelen) en de Vincent van Gogh Academy (Venray).

Bij afronding van het FMA GGZ programma kun je:

  • Met een gedegen visie en (bedrijfskundige) kennis meepraten over GGZ-specifieke problemen op bestuursniveau
  • Omgaan met complexiteit en dynamiek van besturen en daar voor het eigen gebied focus in aanbrengen
  • Beter samenwerken binnen en buiten de eigen keten 
  • Verschillende, soms tegengestelde, belangen overbruggen en (organisatie-)gedrag effectief beÔnvloeden
  • Bedrijfsprocessen en ketens optimaliseren
  • FinanciŽle prestaties en risico’s beheersen
  • Genieten van persoonlijke groei en je vermogen tot zelfreflectie en steviger leiderschap

Waar en wanneer?

De modules vinden afwisselend plaats op de campus van Nyenrode in Breukelen en bij de Vincent van Gogh Academy in Venray. Je maakt daarnaast minstens een meerdaagse buitenlandse studiereis. Op 2 september 2016 is er een kennismakingsbijeenkomst bij de Vincent van Gogh Academy in Venray, dit is de start van het programma. Het programma loopt tot januari 2018.  De modules starten vrijdagochtend 09.00 uur en eindigen zaterdagmiddag met lunch om 13.30 uur. Voor psychologisch en medisch specialisten is accreditatie aangevraagd. Bij een extra inspanning zijn twee vrijstellingen te verkrijgen voor de Modulaire MBA van Nyenrode. Hierover kun je contact opnemen met Theo van de Schepop MBA-H. 

Wilt u meer weten over dit programma? Kijk dan hier voor meer informatie. 

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

Staat de patiŽnt wel centraal?

Enige tijd geleden sprak ik een vrijgevestigd klinisch psychologe over haar ervaringen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Zij vertelde over een depressieve patiŽnte die zij wilde verwijzen naar de crisisdienst van de regionale GGZ-instelling. Zij vertelde dat zij deze patiŽnte niet kon/mocht doorverwijzen, dat de huisarts dat moest doen, maar dat die op vakantie was en zijn waarnemer de patiŽnte eerst wilde zien voordat hij zou kunnen doorverwijzen, dat deze waarnemer deze patiŽnte niet wilde doorverwijzen, omdat hij het met de diagnose niet eens was, dat de psychologe de patiŽnte toen presenteerde aan een bevriende psychiater, die patiŽnte vervolgens terstond verwees naar de crisisdienst, die de patiŽnte tijdelijk in behandeling nam, en om het af te sluiten niet met de klinisch psychologe, de behandelaar overlegde maar met de bevriende psychiater, die de patiŽnte na ťťn gesprek had doorverwezen, en haar nauwelijks kende.
Meer

Reageer |  reacties

Millennials missen een ontwikkeld backoffice

De Facebookgeneratie ofwel de millennials (geboren tussen 1980 en 2000) overbevolken onze GGZ. In tien jaar tijds nam bij deze generatie het slikken van antidepressiva met 40% toe. 72.000 zitten er vanwege arbeidsongeschiktheid thuis; in grote meerderheid gaat het om psychische thema’s. In de GGZ trakteren wij ze op een etikettenepidemie: dyslexie, ADHD, ADD, hoogbegaafdheid, PTSS, autisme, Asperger, NLD, dyscalculie, borderline.
Meer

Reageer |  reacties

Voorkůmen is beter dan genezen

Denkt u eens na over het volgende rijtje: een jurist, een kantoorbeambte cq boekhouder, een rechtsgeleerde, een leraar, een voormalig metaalarbeider en vakbondsbestuurder, een arts, een jurist, een scheikundige, een voormalig secretaresse, een politicoloog en jurist, een TV-producer, een arts, een econoom, een historicus annex internationale betrekkingen-expert, een socioloog en een politicoloog. Weet u al waar ik op doel? Dat is de achtergrond van de ministers die de afgelopen 40 jaren Volksgezondheid in hun portefeuille hebben gehad.
Meer

Reageer |  reacties

Nascholingstrajecten