Opinie - Leiderschap

 

"Van autonomie en professionaliteit naar Leiderschap!"

16 februari 2012

De ombuiging van de discussie van de autonomie van de dokter naar moderne geneeskunde waarin professionaliteit een geheel andere inhoud heeft gekregen maakt de weg open naar iets nieuws..
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Professionaliteit en autonomie: contradictie of tautologie

8 februari 2012

Zorgmanagers en ‘zorgprofessionals’ lijken in veel literatuur tegenover elkaar te staan. De zorgmanager zou de professional niet begrijpen en omgekeerd.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Kracht in plaats van macht!

12 januari 2012

Verantwoordelijke autonomie vraagt ontwikkeling van leiderschapscompetenties.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Het Checklist Manifest, Atul Gawande

22 maart 2011

Recensie geschreven door: Ineke Booij, voorheen psychiater, nu werkzaam als procesbegeleider en coach
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Hoe moet een leider zijn?

14 januari 2011

Grote organisaties vragen om leiders. Dat is bekend. Van de leiders wordt veel verwacht. Dat is ook bekend. Er wordt van hen gevraagd, dat zij visie hebben en doelen stellen, beslissingen nemen, problemen oplossen,
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Het ontbreekt aan charismatisch en doortastend leiderschap

8 oktober 2009

Een goede leider houdt van zijn mensen en wil ze helpen. De missie van een goede leider is dus het vaststellen van de behoeftes van de mensen om hem heen en daarin (proberen) te voorzien.
Lees meer >>

Reageer |  reacties

Opinie door ...

Drs. Wouter van Ewijk MBA
Bart Bemelmans
Ruud Roemer & Nanne Dodde
Nicolet Zeller
Dr. Joost Jan Stolker
Prof.dr. Bart Berden & dr. Marjo van Kasteren
Ineke Booij
Juliette
Dr. Dick de Hoop
Alain Verbeek
Dr. Kaspar Mengelberg
Drs. Petrie Kremer
Prof. dr. J.J.L. Derksen
Dr. Jaap van den Heuvel
Dr. Sjoerd de Blok
Mr. drs. Jilles Heringa
Drs. Joeri Tijdink
Suze Maclaine Pont
Paul de Beurs
Pim Keijzer
Dr. Marjo van Kasteren