FOUNDATIONS OF MANAGEMENT GGZ

Overzicht, focus, realisatiekracht 

Goede zorg bieden betekent ook goed managen. Hiervoor heb je bedrijfskundige kennis en overzicht nodig op de laatste ontwikkelingen en veranderingen in de zorg. Hoe vertaal je deze het beste naar de kern van je dienstverlening door je eigen afdeling? En hoe koppel je professionele zorgverlening aan deskundigheid rond bedrijfsprocessen? Het vraagt vaardigheid om deze veranderingen te begeleiden. Met het Foundations of Management GGZ programma (FMA GGZ) kun je jezelf verder ontwikkelen op het gebied van bedrijfskunde, specifiek toegesneden op de zorgsector.

Het FMA GGZ is een intensief programma dat wordt ontwikkeld in een samenwerkingsverband tussen Nyenrode Business Universiteit, de Vincent van Gogh Academy en de instelling waarbij jij werkzaam bent. Zij werken nauw samen om jou essentiŽle kennis en kunde te bieden. Daarbij worden lastige vraagstukken uit de praktijk van je eigen instelling of afdeling opgepakt. De theorie pas je onder begeleiding onmiddellijk toe in de praktijk. De resultaten voegen direct waarde toe aan je organisatie/instelling en tegelijkertijd zal je stevigheid als manager fors toenemen. We werken daarom ook aan je (persoonlijke) verandervraagstukken en aan je leiderschap. 

In het programma combineer je de theoretische en praktische kennis van hoogleraren, (gast)sprekers, begeleiders van praktijkvragen, intervisiebegeleiders en coaches. De inhoud van het programma komt vanuit Nyerode, vanuit de GGZ en daarbuiten en ook uit je eigen instelling/organisatie. De modules vinden afwisselend plaats bij Nyenrode (Breukelen) en de Vincent van Gogh Academy (Venray).

Bij afronding van het FMA GGZ programma kun je:

  • Met een gedegen visie en (bedrijfskundige) kennis meepraten over GGZ-specifieke problemen op bestuursniveau
  • Omgaan met complexiteit en dynamiek van besturen en daar voor het eigen gebied focus in aanbrengen
  • Beter samenwerken binnen en buiten de eigen keten 
  • Verschillende, soms tegengestelde, belangen overbruggen en (organisatie-)gedrag effectief beÔnvloeden
  • Bedrijfsprocessen en ketens optimaliseren
  • FinanciŽle prestaties en risico’s beheersen
  • Genieten van persoonlijke groei en je vermogen tot zelfreflectie en steviger leiderschap

Waar en wanneer?

De modules vinden afwisselend plaats op de campus van Nyenrode in Breukelen en bij de Vincent van Gogh Academy in Venray. Je maakt daarnaast minstens een meerdaagse buitenlandse studiereis. Op 2 september 2016 is er een kennismakingsbijeenkomst bij de Vincent van Gogh Academy in Venray, dit is de start van het programma. Het programma loopt tot januari 2018.  De modules starten vrijdagochtend 09.00 uur en eindigen zaterdagmiddag met lunch om 13.30 uur. Voor psychologisch en medisch specialisten is accreditatie aangevraagd. Bij een extra inspanning zijn twee vrijstellingen te verkrijgen voor de Modulaire MBA van Nyenrode. Hierover kun je contact opnemen met Theo van de Schepop MBA-H. 

Wilt u meer weten over dit programma? Kijk dan hier voor meer informatie. 

Vacatures

MEER OVER DEZE VACATURE >>

Opinie

FACT-werk en specialistische zorg in ťťn team

‘Binnen GGZ Noord-Holland-Noord hebben we drie programma’s geschreven die de komende drie jaar hun beslag moeten krijgen’, vertelt Marijke van Putten, lid van de raad van bestuur. ‘Voorheen werkten we via twee sporen: de FACT-teams en diagnostisch gerichte specialistische teams. Deze voegen we samen tot geÔntegreerde teams die wijk- en herstelgericht zijn. Teams met ervaringsdeskundigen en IPS-medewerkers die mensen begeleiden naar werk, maar ook met specialistische behandelkennis.’
Meer

Reageer |  reacties

Psychisch gezond in een opgewarmde aarde

Discussieforum over professionaliteit in de zorg voor medisch specialisten, artsen, psychologen, bestuur en management. Van Der Hoef & Partners biedt u een platform, of forum, dat gebruikt zal worden om thema’s die van belang zijn bij de dagelijkse praktijk van de geneeskunde te belichten. Een ruimte voor het voeren van een discours.
Meer

Reageer |  reacties

Het is ontegenzeggelijk de schuld van de manager; of niet soms?

In haar column in Medisch Contact van juni 2017 probeert Esther van Fenema aan een peuter uit te leggen wat een manager doet: ‘Een manager is een meneer of een mevrouw die dingen regelt en heel veel moet vergaderen met andere mensen om die dingen te kunnen regelen’ waarop de kleuter stampvoetend roept: ‘Ja maar wat kan hij dan?’. Ik vroeg me af hoe zij aan diezelfde peuter zou uitleggen wat een psychiater doet? Ik neem aan dat zij het zo zou weten uit te leggen dat die peuter ervan overtuigd is, dat een psychiater heel wat kan ook al zegt men - dat zijn vooral chirurgen - dat een psychiater niets weet en niets kan.
Meer

Reageer |  reacties

Nascholingstrajecten